Formation certifiante

Formation sur les Risques
Psychosociaux (RPS)

Comprendre, identifier et prévenir les RPS dans votre organisation. Programme de 2 jours certifié Qualiopi, finançable OPCO, dispensé dans la région nantaise.

2 jours
Durée
6–12
Participants max.
Inter/Intra
Modalité
OPCO
Financement possible
Objectifs pédagogiques

Ce que vous saurez faire à l'issue de la formation

  • Définir les risques psychosociaux et leurs différentes formes (stress, burnout, harcèlement, violences)
  • Identifier les facteurs de risques dans votre contexte professionnel
  • Connaître le cadre légal et les obligations de l'employeur
  • Détecter les signaux faibles chez vos collaborateurs
  • Mettre en place des actions de prévention primaire, secondaire et tertiaire
  • Contribuer à l'évaluation des RPS dans le Document Unique (DUER)
  • Savoir orienter vers les ressources internes et externes appropriées
Public visé

À qui s'adresse cette formation ?

👤

Managers & encadrants

Détecter et agir au quotidien.

💼

Responsables RH

Piloter la politique RPS.

🤝

Élus du CSE

Exercer pleinement leur rôle.

Référents sécurité

Intégrer les RPS au DUER.

Contenu détaillé

Programme de la formation — 2 jours

Jour 1 — Comprendre les RPS

Matin

Définitions et cadre conceptuel

Les 6 familles de RPS, modèles théoriques (Karasek, Siegrist), distinction stress aigu / chronique, épuisement professionnel.

Après-midi

Cadre légal et obligations de l'employeur

Code du travail, jurisprudences clés, obligation de résultat, rôle du CSE, responsabilité pénale du manager.

Jour 2 — Prévenir et agir

Matin

Diagnostic et évaluation des risques

Méthodologie de cartographie des risques, indicateurs d'alerte, intégration dans le DUER, outils d'enquête interne.

Après-midi

Plan d'action et mise en pratique

Construire un plan de prévention à 3 niveaux, études de cas, jeux de rôle, fiches réflexes et ressources post-formation.

Méthodes pédagogiques : Apports théoriques, études de cas réels, mises en situation, travaux de groupe, autoévaluation, supports remis en fin de session.

Certifications

Formation certifiée et finançable

Notre formation RPS est certifiée Qualiopi et peut être prise en charge par votre OPCO. Elle est également éligible au CPF dans sa version certifiante. Nous vous accompagnons dans l'ensemble des démarches administratives.

QualiopiCertifié
📋
CPF éligibleVersion certifiante

Demandez votre devis gratuit

Formation intra-entreprise ou inter sur Nantes. Réponse sous 48h ouvrées.

  • Programme adapté à votre secteur
  • Date et lieu à votre convenance
  • Aide au montage du dossier OPCO
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FAQ Formation RPS

Questions sur la formation

Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire. La formation est accessible à tout professionnel en poste souhaitant approfondir sa connaissance des RPS. Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un contexte d'encadrement ou de gestion RH est cependant recommandée.

Nos sessions inter-entreprises accueillent entre 6 et 12 participants, ce qui favorise les échanges d'expériences entre professionnels de secteurs variés et garantit un suivi individualisé par le formateur.

Oui, particulièrement dans le cadre des formations intra-entreprise. Nous réalisons un entretien de cadrage préalable pour ajuster les exemples, les études de cas et les outils proposés à votre secteur (santé, industrie, tertiaire, collectivités, etc.).

Certains modules peuvent être suivis en classe virtuelle (format hybride). Cependant, nous recommandons le format présentiel pour la richesse des interactions et des mises en situation. Contactez-nous pour étudier les modalités adaptées à vos contraintes.